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永利集团游戏网址教师培训管理方法(少)

浏览次数: 559    通告时间:2019-06-03

永利集团游戏网址教师培训管理方法

(少)

首先回 总则

首先条 啊越来越增强教师培训管理,增强培训质量和作用,根据《中华人民共和国教师法》《国务院关于加强教师队伍建设的见解》《平顶山市市直机关培训费管理方法》和《平顶山市机关财务管理规章制度》相当,结合我校实际,制订本办法。

第二条 依照办法所因教师包括学校校长和行政管理干部、教学辅助人员等。

先后三条 依照办法所因培训,凡是靠为增强师德师风建设、增强教育教学和规范管理指导能力,由于平顶山市教育体育局审核主办或联合有关机关、单位举办,由于市委组织部、买人力资源和社会保障局、买财政局备案的各培训。

第二回 培养职责

先后四条 由于平顶山市教育体育局负责市级培训项目的统筹规划、计划审定、经费筹措和评估检查等。

先后五条 培养项目实施计划管理,由于学校教科室于每年10月底前,提出下一致年专题培训项目方案报市教育体育局汇总。买教育体育局以本年度市教师培训项目和财政预算安排的专项培训经费为基数,进行审查。连向市关于机关报备案实施。

 

先后六条学校负责培训报名工作,适时调整参训老师工作部署,啊教师参训提供支持。参训人一经确定上报,原则上不得转移。各参训老师应认真学习,恪守培训纪律,完成培训任务,根据承办单位要求,确实对培训组织执行过程、培养效果进行评价。

先后三回 承办单位

先后七条 根据培训项目不同特点,依照公开、公正、公正的标准,通过竞争择优的方法选择承办单位。

先后八条 申请承办培训项目的单位要根据培训项目要求,在充分调研的基础上,认真制定项目申报方案。方案应包括培训目标、需求分析、培养内容、培养方式、培养师资、组织管理、特色优势、后勤保障、经费预算和预期效果等。

先后四回 组织执行

先后九条 承办单位要增强培养过程管理,做好培训中和训后服务工作,依照国家、探望、买培训费管理有关规定,严格控制培训费标准和开发,严禁借培训名义组织安排和培养内容无关的移动。培养中,如果马上报告和宣传塑造实施情况,每个培训项目上报不少被1希望培训过程简报。立即将培训报道上传学校网站(含有微信平台)连以通讯的电子版和纸质版报送市教育局相关科室。

先后十条 承办单位要严格按照培训方案进行培训工作,不可擅自变更培训内容和调动培训师资,发生较大调整变化的需要报市教育局相关科室重新审定。

先后十一条 参训老师应在规定时间内出发报到和返程归校。出发时间为开端仪式的前无异上,返程时间为了班仪式的第二上。过往一律按照有关规定乘坐交通工具,交通费票据所载起始地点原则为达到,严禁绕道。严禁提前出发或推迟返程。

先后十二条 参训老师应严格遵守培训班的各规定,一般不得请假。所以确需请假的,必须严格实行书面请假手续。通过派出单位领导同意后,请假半天中,由于承办单位核准;半晌以上、同上内,经县(买、区)教育机构审定后,报市教育局相关科室备案;请假两上与以上,由于市教育局相关科室核准。呼吁病假凭县级以上医院手续办理。

先后十三条 培养中,参训老师因各种原因缺席超过总课时10%的或者旷课半天以上的,反对结业,不合算学分。

先后十四条 承办单位依据参训老师考核情况、学习过程、课题研究、成果展示、实行研修等对参训老师进行综合考核,通过考核合格的,由于承办单位联合发布毕业证书并报市教育体育局相关科室备案。培养周期超过1全面,在对学生进行综合考核时,但是依培训学生总数的10%选举优秀学生。

先后十五条 建立参训老师汇报制度。学校吧参训老师搭建汇报展示平台,参训老师在培养了后30日内在按照学校开设学习体会报告会,充分表达培训辐射作用。

先后五回 经费保障

先后十六条 由于市教育体育局单独举办的培养,参训老师培训费、资料费、食宿费等原则上由市教育体育局承担;由于市教育体育局和学校联合设立的培养,由于市教育体育局和学校联合承担。过往交通费等其他费用由学校承担。

先后十七条 承办单位以财政经费管理相关规定,建立全面机构内部培训经费专项管理制度,保险培训,经费专款专用,增强经费使用效益,志愿接受财政、审计、监督等有关机关的监督和检查。

先后六回 总结评估

先后十八条 承办单位在培养项目结束时应进行学生满意度调查和类型从评。满意度调查和类型从评应围绕培育内容、学科设置、授课教师、培养方式、项目管理、后勤服务等方面进行评价和分析。

先后十九条 承办单位在项目结束后形成培训效果评估报告,被造了一周外报市教育体育局相关科室。评估报告对项目进行的团体执行、培养效果、经费使用等方面进行总结,连对今后培训工作提出意见建议等。

第二十条 承办单位要马上收集与整治培训项目档案资料,被造了一周外报市教育体育局相关科室。培养档案资料包括:培养实施方案、培养课程资源(专家讲稿及教案、培养教学PPT、教学反思和学员反馈)、培养结业名单、培养专家名单、培养经费使用汇报、培养过程简报、培养工作总结、学生签到表、培养照片等。

先后七回 附则

第二十一条 依照办法由永利集团游戏网址负责解释。

第二十二条 依照办法由发布的日起实行。

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